청소년 알바 부모님 동의서는 꼭 필요한가요? 양식은요?

근로기준법제66조(연소자 증명서)

“사용자는 18세 미만인 사람에 대하여는 그 연령을 증명하는 가족관계기록사항에 관한 증명서와 친권자 또는 후견인의 동의서를 사업장에 갖추어 두어야 한다.”

근로기준법제67조(근로계약)

“친권자나 후견인은 미성년자의 근로계약을 대리할 수 없다. … 사용자는 18세 미만인 사람과 근로계약을 체결하는 경우에는 제17조에 따른 근로조건을 서면(…)으로 명시하여 교부하여야 한다.”

근로기준법제116조(과태료)

“500만원 이하의 과태료를 부과한다. … 제48조, 제66조, … 위반한 자”