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알바와 사장님이 자주 묻는 노무 질문에 답해요.
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임금·수당
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퇴사·해고·퇴직금
4대보험·세금
근로시간·휴게·휴가
청소년 알바
사장님 의무
가장 많이 찾는 질문
1
주휴수당은 어떤 조건에서 받을 수 있나요?
2
2026년 최저임금은 얼마인가요? 2027년은요?
3
근로계약서를 안 쓰면 어떻게 되나요? 벌금은 얼마인가요?
4
알바도 퇴직금을 받나요? 조건이 뭔가요?
5
4대보험과 3.3%, 뭐가 다른가요? 알바는 어느 쪽인가요?
6
알바 그만둘 때 며칠 전에 말해야 하나요? 당일 통보도 되나요?
7
야간수당은 몇 시부터 붙나요? 5인 미만 사업장도 받나요?
8
월급이 밀리거나 안 들어오면 어떻게 신고하나요?
임금·수당
주휴수당은 어떤 조건에서 받을 수 있나요?
주휴수당은 어떻게 계산하나요?
주 14시간으로 계약하면 주휴수당을 안 줘도 되나요?
주휴수당을 안 주면 어떻게 하나요?
주말 알바·단기 알바도 주휴수당을 받나요?
2026년 최저임금은 얼마인가요? 2027년은요?
최저임금으로 월급을 받으면 얼마인가요? 실수령은요?
수습기간에는 최저임금의 90%만 줘도 되나요?
야간수당은 몇 시부터 붙나요? 5인 미만 사업장도 받나요?
연장근로수당은 언제, 얼마나 받나요?
공휴일에 알바하면 1.5배 받나요?
월급이 밀리거나 안 들어오면 어떻게 신고하나요?
알바도 급여명세서(임금명세서)를 받아야 하나요?
교육기간이나 수습 첫날도 급여를 받나요? 무급 교육은 합법인가요?
지각하면 시급을 깎거나 벌금을 물릴 수 있나요?
근로계약
근로계약서를 안 쓰면 어떻게 되나요? 벌금은 얼마인가요?
근로계약서에 꼭 들어가야 하는 항목은 무엇인가요?
하루·단기 알바도 근로계약서를 써야 하나요?
근로계약서 없이 일했는데 임금이나 퇴직금을 받을 수 있나요?
'그만두면 손해배상' 같은 각서나 위약금 조항은 유효한가요?
근로계약서는 언제 써야 하나요? 첫 출근 후에 써도 되나요?
퇴사·해고·퇴직금
알바 그만둘 때 며칠 전에 말해야 하나요? 당일 통보도 되나요?
당일 퇴사나 무단퇴사하면 손해배상을 물거나 월급을 못 받나요?
알바를 당일 해고하면 해고예고수당을 받을 수 있나요?
5인 미만 사업장은 알바를 마음대로 해고할 수 있나요?
수습기간에 해고하면 어떻게 되나요?
알바도 퇴직금을 받나요? 조건이 뭔가요?
알바 퇴직금은 얼마인가요? 어떻게 계산하나요?
퇴사하면 마지막 월급과 퇴직금은 언제까지 받나요?
4대보험·세금
4대보험과 3.3%, 뭐가 다른가요? 알바는 어느 쪽인가요?
알바는 4대보험에 꼭 가입해야 하나요? 가입 안 하면 어떻게 되나요?
4대보험 들면 월급에서 얼마나 떼나요?
3.3% 뗀 세금은 돌려받을 수 있나요?
일용직·단기 알바 세금은 어떻게 되나요?
알바하다 다치면 산재 처리가 되나요?
실업급여 받는 중에 알바해도 되나요?
근로시간·휴게·휴가
휴게시간은 얼마나 줘야 하나요? 4시간 알바도 30분 쉬나요?
휴게시간도 시급을 받나요? 점심시간은 근무시간에 들어가나요?
손님이 없어서 가만히 있던 시간도 시급을 받나요?
알바도 연차가 생기나요?
사장님이 근무시간을 마음대로 줄이거나 '내일 나오지 마'라고 해도 되나요?
아파서 못 나가면 병가는 유급인가요? 당일 결근하면 어떻게 되나요?
청소년 알바
몇 살부터 알바할 수 있나요? 중학생도 되나요?
고등학생 알바는 하루 몇 시간까지 가능한가요? 야간은요?
청소년 알바 부모님 동의서는 꼭 필요한가요? 양식은요?
사장님 의무
5인 미만 사업장에는 어떤 근로기준법이 적용되나요?
상시근로자 5인은 어떻게 세나요? 알바도 포함되나요?
프랜차이즈 편의점·카페 알바도 5인 미만 사업장인가요?
알바 채용할 때 사장님이 준비할 서류와 절차는 뭔가요?
보건증은 누가, 언제 받아야 하나요? 비용은요?
2026년 10월 8일 기준 참고용 정보이며, 법률 자문이 아니에요.
